MINIMALNI REGRES ZA LETNI DOPUST V DEJAVNOSTI TRGOVINE LETOS ZNAŠA 665,00 EUR.

Od tega zneska mora delodajalec izplačati v denarju najmanj 55%. V primeru, da je preostali del v nedenarni obliki, mora delodajalec zagotoviti regres v taki obliki, ki jo delavec potrebuje za zadovoljevaje vsakodnevnih življenskih potreb.